Logo Predstavništvo njemačke privrede u Bosni i Hercegovini

Events & News

Dobrodošli na stranicu Događaji i Novosti. Ovdje se veliki značaj pridaje umrežavanju i razmjeni informacija – budite u toku i iskoristite funkciju filtriranja kako biste prikazali sadržaj prema događanjima, aktuelnim vijestima ili preuzimanjima.
  • GS1_KonfSquared.jpg Vijesti

    Poziv na 9. GS1 Konferenciju u Sarajevu!

    Sa zadovoljstvom najavljujemo da partnerski podržavamo 9. GS1 konferenciju, posvećenu jubileju „30 godina liderstva u inovacijama i digitalnoj transformaciji“

  • image (18).jpg Vijesti

    Posjeta kod našeg ekskluzivnog člana Ottobock Adria d.o.o. Sarajevo

    U prošloj sedmici je direktor Predstavništva njemačke privrede u BiH, gospodin Timo Pleyer zajedno sa našim Projektnim menadžerom za Wirtschaftsverein BiH, gospodinom Amer Suljić bio u posjeti kod našeg ekskluzivnog člana Ottobock Adria d.o.o. Sarajevo. Tema sastanka je bila primjena terapijske šifre Mollii odijela na kantonalnim nivoima vlasti. Vjerujemo da bi ovaj sastanak mogao biti prvi korak ka unapređenju zdravstvenog sistema kroz implementaciju inovativnih tehnologija koje mogu značajno poboljšati kvalitet života građana BiH. Zahvaljujemo se direktorici Ottobock Adria d.o.o., gospođi Zeljka Micic na gostoprimstvu i radujemo se što možemo zajedno sa našim članom doprinijeti boljoj kvaliteti života naših sugrađana.

  • Web visual_BHS version.jpg Vijesti

    EBRD i EU podržavaju digitalnu transformaciju MSP kroz "Go Digital in BiH“ program

    “Go Digital in BiH" je program Europske banke za obnovu i razvoj (EBRD), vrijedan 50 miliona EUR, koji je dizajniran da podrži mala i srednja preduzeća (MSP) u BiH u usklađivanju poslovanja sa EU standardima u oblasti zaštite okoliša, zaštite i sigurnosti na radu te kvaliteta i sigurnosti proizvoda, povećavajući nivo automatizacije i digitalizacije u operativnim procesima. Program je podržan bespovratnim sredstvima od 11,5 miliona EUR iz Instrumenta pretpristupne pomoći Europske unije ("EU IPA 2019"). Program omogućava MSP posredničko finansiranje putem lokalnih partnerskih banaka: ProCredit banka, Raiffeisen banka, UniCredit banka, Intesa Sanpaolo banka i Sparkasse banka. Osim toga, MSP mogu ostvariti i bespovratna sredstva u iznosu od 15% od vrijednosti investicije, kao i besplatnu tehničku podršku finansiranu od strane EU. Putem besplatne tehničke podrške, MSP mogu identificirati specifične potrebe za automatizacijom i digitalizacijom svog poslovanja, utvrditi nedostatke u usklađenosti s nacionalnim i EU direktivama te pripremiti planove usklađivanja, identificirati neposredne investicijske potrebe i vrste opreme za nabavku, te pripremiti projektnu dokumentaciju. Koji su glavni kriteriji podobnosti MSP za "Go Digital in BiH"? • Privatno MSP prema EU definiciji, registrovano u BiH, ili koje primarno radi u BiH u skladu sa zakonskom regulativnom BiH; • Kreditna sposobnost prema redovnim kriterijima procjene od strane partnerske banke; • Investicija u tehnologiju i/ili usluge (do 1 milion EUR bez PDV-a) koja je dizajnirana da poveća automatizaciju i olakša digitalnu transformaciju te usklađena s najmanje jednom EU direktivom u oblasti zaštite okoliša, zaštite i sigurnosti na radu i kvaliteta i sigurnosti proizvoda; • Samo troškovi koji su nastali nakon potpisa ugovora o kreditu smatrat će se prihvatljivom investicijom; • Investicijski projekat koji do sada nije dobio bilo kakvu subvenciju i neće se kasnije kandidovati za dobijanje novih subvencija. Za više informacija, pozovite +387 61 69 34 23 ili pošaljite Vaš upit na email info(at)godigitalbih.com

  • Konjunkturumfrage.jpg Vijesti

    Privredno istraživanje 2024

    Ovdje možete pronaći informacije i dokumente o našem godišnjem Privrednom istraživanju.

  • Bofil 1.jpg Vijesti

    U posjeti kod našeg novog člana Bofil d.o.o.

    Više od 60 godina iskustva Dobrodošli u svijet Bofil d.o.o., inovativne kompanije sa sjedištem u Bosni i Hercegovini, koja je ponosni član renomirane italijanske industrijske grupacije Boschetti Armando. Kao najmlađa članica ove grupacije, Bofil d.o.o. naslijedila je više od 60 godina bogate historije poslovanja i stručnosti u oblasti hladne obrade i štancanja lima, koja je sinonim za Boschetti Armando grupu. Sa najsavremenijim IT sistemima i ISO sertifikatima, Bofil d.o.o. je posvećen stalnom unapređenju kroz primjenu principa Lean Thinking i Kaizen, te je stručan u korišćenju naprednih alata za kvalitet i logistiku poput PPAP, Kanban, Milk-run i mnogih drugih. Cilj kompanije je osigurati najviši nivo usluge za korisnike, pružajući podršku u različitim sektorima poput automobilske industrije, vendinga, grijanja, klimatizacije, industrijske elektronike, automatizacije, UPS sektora i mnogih drugih. Kompanija posjeduje modernu mašineriju koja joj omogućava rad sa različitim materijalima poput ugljeničnog čelika, aluminijuma, mesinga, nerđajućeg čelika i bakarnih limova. Njihova posvećenost transformaciji lima sa izvrsnošću postavlja ih kao reper u srednje lakoj stolarskoj proizvodnji. Istovremeno, osiguravaju visok nivo ekološke održivosti i sigurnosti svojih saradnika. U Bofil d.o.o., integritet, sigurnost, inovacija, poštovanje, održivost i izvrsnost su temeljne vrijednosti koje ih definišu. Vođeni ovim vrijednostima, poštuju obaveze prema svojim kupcima, dobavljačima i zaposlenima, te se suočavaju s izazovima tržišta inovativnim rješenjima. Cilj kompanije je postati evropski lider u transformaciji lima do 2028. godine, te biti prepoznati po svom integritetu, inovativnosti i posvećenosti okolišu, stvarajući vrijednost i povjerenje za svoje dionike i aktivno doprinoseći održivosti svog sektora. Uvjereni su da je njihova vizija ostvariva, a pozivaju vas da budete dio njihove priče o uspjehu.

  • DHL International d.o.o. posjeta.jpg Vijesti

    U posjeti članu DHL International d.o.o.

    Prošle sedmice smo posjetili našeg dugogodišnjeg člana DHL International d.o.o. smještenog u Sarajevu. Kompanija DHL International d.o.o. je ujedno i drugi najstariji član našeg Wirtschaftsverein-a. Pristupanje DHL-a našem Wirtschaftsverein-u datira još od 30.05.2007. godine. DHL International d.o.o. je prva kurirska kompanija na tržištu Bosne i Hercegovine. Prisutan od 1984. preko agenta, a nakon rata kao izravna investicija i dio DHL Express mreže. DHL je jedina kurirska kompanija koja je prisutna u Bosni i Hercegovini kao sastavni dio DHL-a. Kroz godine DHL je rastao i danas je prisutan u 4 najveća grada u Bosni i Hercegovini. Sjedište je u Sarajevu, a postoje još tri ureda u Tuzli, Banjoj Luci i Mostaru, ali usluga preuzimanja i dostave dostupna je u cijeloj zemlji. DHL u Bosni i Hercegovini je lider na tržištu međunarodne ekspresne dostave, kako uvoza tako i izvoza. U 2017. godini DHL je otvorio novi pogon u Rajlovcu, Sarajevo. Riječ je o investiciji od 5 miliona KM. Objekt se prostire na 2.600 m2 i u njemu se nalaze administracija, prodaja, finansije, pozivni centar, gateway i operativni odjel. Danas DHL servisira različit broj klijenata. Oni su proširena pomoć tvrtkama u medicinskom sektoru, proizvodnim industrijama, administraciji, e-trgovini i mnogim drugim. U svjetlu digitalizacije, DHL također ulaže u različite alate za korisnike kako bi osigurao korisničko iskustvo i jednostavno korištenje. Alat/aplikacija nazvana myDHL+ omogućuje kupcima da kreiraju tovarne listove za pošiljke i popratne fakture, da zatraže preuzimanje putem kurirske službe, prate pošiljke, provjere tarife, izvrše plaćanje, prikupe potrebne informacije i još mnogo toga. Dostupan je u 211 zemalja i na 37 jezika. Za DHL je važna i okoliš. Širom svijeta kompanija ulaže velika sredstva u električna vozila, biciklističke rute, avione s održivim gorivom, električne avione, održive objekte i još mnogo toga. DHL u Bosni i Hercegovini je prva logistička kompanija koja je kupila četiri električna vozila za dostavu prve i zadnje kilometra. S vremenom se planira dodatno investirati u zamjenu vozila električnim kombijima. Glavni cilj DHL-a je smanjiti emisije CO2 u svjetlu njegove “Misije 2050: Nulta emisija”. Grupacija Deutsche Post DHL u sljedećih 10 godina uložit će više od 7 milijardi eura u smanjenje emisije CO2. Nadalje, planira se ugradnja solarnih panela u sjedište kako bi se poboljšala učinkovitost električne energije i dugoročno smanjili troškovi. DHL također ima razne GoHelp programe u kojima sudjeluju svi zaposlenici. Uključuje aktivnosti u kojima DHL pokušava uzvratiti zajednici u kojoj posluje. Aktivnosti uključuju darivanje krvi, sadnju drveća, donacije organizacijama i udrugama, besplatnu edukaciju raznim obrazovnim ustanovama i još mnogo toga. Srdačno se zahvaljujemo direktoru, gospodinu, Edinu Emši, na izvrsnom i toplom gostoprimstvu.

  • Schmitz Cargobull d.o.o. posjeta.jpg Vijesti

    U posjeti članu Schmitz Cargobull d.o.o.

    U prethodnom periodu smo obavili posjetu našem članu Schmitz Cargobull d.o.o., u Sarajevu koji prodajno preduzeće Schmitz Cargobull AG i bavi se kupovinom i prodajom ceradnih vozila, poluprikolica, kiper vozila, karoserija i karoserija kombi vozila. Pored toga, mnoge usluge vezane za flotu, kao što su ugovori o kompletnom servisu i telematski sistemi. Poreklo kompanije datira iz 1892. godine. U to vrijeme, osnivač kompanije, Heinrich Schmitz, počeo je graditi vagone u porodičnoj kovačnici. Schmitz je 1935. napravio svoju prvu prikolicu. Industrija komercijalnih vozila postaje sve važnija u Njemačkoj i Schmitz-Anhänger je u potpunosti fokusiran na brzi razvoj industrije karoserija i prikolica. Važno je inovativno reagovati na zahtjeve kupaca u ranoj fazi, ali i stalno modernizirati proizvodnju. Jedna od prvih velikih narudžbi stigla je iz Deutsche Bundespost-a i odmah je zahtijevala nove vještine od Schmitz prikolica. Ovom narudžbom Schmitz-Anhänger započinje serijsku proizvodnju. Specijalne prikolice za transport telegrafskih stubova konstruisane su tako da se mogu postaviti u hrpe od po dva i sastaviti vagonom za dalji transport. Podaci o prodaji kompanije su naglo porasli i Schmitz-Anhänger se pozicionirao na međunarodnom nivou. Njemačka riječ "Anhänger" nije razumljiva u drugim jezicima i teško se izgovara zbog umlauta "ä". Stoga je zamijenjena izmišljenom riječju "Cargobull". "Cargo" je skraćenica za teret, a "bull" za plavog slona. U decembru 1998. godine, Schmitz prikolice su službeno preimenovane u novi, međunarodno priznati brend Schmitz Cargobull. Schmitz Cargobull AG je u cijeloj Europi i upravlja s devet proizvodnih pogona za poluprikolice, prikolice i karoserije za transport robe s kontroliranom temperaturom, generalnog tereta, rasute robe i materijala za reciklažu. U finansijskoj godini 2018/2019, kompanija je zapošljavala oko 6.500 ljudi sa prodajom od 2,29 milijardi eura, čime je postala lider na tržištu u Evropi u proizvodnji komercijalnih vozila. Većina proizvodnje se odvija u Njemačkoj i prodaje se u inostranstvu. Glavna prodajna tržišta su Centralna i Istočna Evropa te Bliski i Srednji istok. Proizvodni pogoni se nalaze u Njemačkoj u Altenbergu, Vredenu, Goti i Todinu. U inostranstvu u Španiji, Litvaniji, Rusiji, Turskoj i Australiji.

  • bruder.jpg Vijesti

    U posjeti kod Bruderherz&CO d.o.o. Lukavac

    Bruderherz&CO d.o.o. Lukavac je kompanija iz sjeveroistočne Bosne, odnosno malog grada Lukavca. Kompanija je osnovana 2021. godine, te je kao relativno mlada kompanija za vrlo kratko vrijeme prepoznata na lokalnom nivou. Kao rezultat kvalitetnog rada i predanosti ostvarene su značajne saradnje sa velikim i značajnim kompanijama GIKIL Lukavac i SISECAM Soda Lukavac, a takođe je uspostavljena saradnja i sa austrijskom kompanijom BPAS GmbH. Osnovna djelatnost kompanije izrada i montaža metalnih i čeličnih konstrukcija, izgradnja cjevovoda i nosača cjevovoda, montaža i remont dijelova konstrukcija, usluge zavarivanja, nabavka specijalne opreme za naše kupce kao što su (opruge, prirubnice, željeznički pribor i pragovi, rezervoari i td). Bruderherz&CO d.o.o. trenutno broji blizu 40 radnika i taj broj je u stalnom porastu zbog ekspanzije i obima posla koji je ove godine zabilježen. Treba napomenuti, da je 2023. godina nadmašila sva očekivanja kada je u pitanju poslovanje kompanije i prema planiranim poslovima do kraja godine zabilježit će se rast prometa u odnosnu na prethodnu godinu za cca. 600 %. To je dovoljan pokazatelj predanosti, kvalitetnog rada i potencijala koji ova kompanija posjeduje.

  • MicrosoftTeams-image (51).jpg Vijesti

    U posjeti kod našeg člana ATTd.o.o.

    Vodeća kompanija za obradu metala u Gornjem Vakufu Gornji Vakuf - Kompanija ATT d.o.o. se etablirala kao vodeći akter u industriji obrade metala. Sa sjedištem u Gornjem Vakufu, Bosna i Hercegovina, kompanija se specijalizuje za proizvodnju metalnih dijelova. U ovom članku detaljnije ćemo istražiti ATT d.o.o., njihove proizvode, tehnologije i viziju kompanije. Obrada metala: Glavna djelatnost kompanije je obrada metala. ATT d.o.o. nudi širok asortiman proizvoda, uključujući razne osovine, ležajeve, buksne, podloške, specijalne matice, sklopove za razne mašine i mnoge druge dijelove. Raznolikost: Glavni proizvodi ATT d.o.o. su dijelovi dobijeni tokarenjem i frezanjem za različite industrije. Kompanija je prisutna u automobilskoj industriji, mašinskom inženjerstvu, industriji kućnih aparata i drugim industrijama. CNC tehnologija: ATT d.o.o. posjeduje modernu CNC opremu kojom mogu zadovoljiti najviše zahtjeve svojih kupaca. Pored osnovne djelatnosti, kompanija također proizvodi razne metalne dijelove za automobilsku industriju, elektroindustriju, poljoprivredne mašine i građevinarstvo. Najnovija tehnologija: Kompanija posjeduje proizvodni pogon sa korisnom površinom od 7.000 m2 i preko 60 proizvodnih mašina, kao i modernu laboratoriju za mjerenje. Kroz tokarenje, frezanje i brušenje metala, ATT d.o.o. izrađuje dijelove prema individualnim zahtjevima i dizajnu kupaca sa prečnicima od Ø 3 mm do Ø 500 mm. Struktura i procesi: Struktura kompanije pruža idealne uslove za slobodno manevrisanje i saradnju sa kupcima i dobavljačima. Uspostavljeni procesi, razumijevanje međuzavisnosti procesa u društvu, kao i otvorena komunikacija sa svim zaposlenima, osnova su za kontinuirana poboljšanja. Dugoročni uspjeh: Brzim, preciznim i individualnim odgovorima na zahtjeve kupaca i zainteresovanih strana, ATT d.o.o. postiže dugoročni poslovni uspjeh. To se postiže angažmanom zaposlenih i kontinuiranim razvojem njihovih stručnih i ličnih vještina. Zaposleni kao najvredniji resurs: Kompanija cijeni visok nivo obrazovanja i sposobnosti svojih radnika i mladog osoblja, što predstavlja dobru osnovu za kvalitet i kontinuitet našeg poslovanja. Naša dugoročna strategija je stabilno poslovanje sa konstantnim trendom rasta. Dugoročna strategija: Postizanje izvanrednih rezultata angažmanom naših stručnih i ličnih vještina, koje dalje sistematski razvijamo i unapređujemo. Naša vizija: Organizacija zavisi od svojih kupaca i zahvaljujući povjerenju koje smo stekli i održali u Bosni i Hercegovini i na evropskom tržištu, želimo povećati našu udjel na evropskom tržištu u proizvodnji raznih mašinskih dijelova. ATT d.o.o. teži da postane snažna i stabilna kompanija koja će se kontinuirano razvijati u ovom području i imati konstantnu tendenciju rasta, uz zadovoljstvo tima, dobavljača i kupaca. Webstranica: https://www.att.ba/