Leadership Academy

Leadership Academy - Powered by AHK BIH & Consultor

Vaši lideri odlično poznaju struku, ali se muče sa vođenjem ljudi?

Vašim voditeljima nedostaje samopouzdanja u donošenju teških odluka?

Komunikacija između timova nije efikasna kako bi trebala biti?

Rješenje je Leadership Academy.

Sa zadovoljstvom najavljujemo upis u drugu generaciju naše ekskluzivne Leadership Akademije – programa osmišljenog da vas transformiše u lidere koji će uspješno voditi tim i/ili organizaciju u dinamičnom poslovnom okruženju. Ako želite postati lider koji inspiriše i pokreće promjene, ovo je prilika koju ne smijete propustiti!

U današnjem kompleksnom poslovnom okruženju, efektivno liderstvo je ključno za uspjeh svake organizacije.

Ipak, mnogi lideri se suočavaju sa izazovima poput nedostatka jasne vizije, poteškoća u vođenju tima do ostvarenja rezultata, komunikacije ili upravljanja promjenama i rizicima.

Naša Leadership Akademija je dizajnirana da riješi sve ove probleme, pružajući vam znanja i vještine koje su vam potrebne da postanete lider koji može voditi svoj tim kroz sve izazove i spriječiti potencijalne štete uzrokovane neefikasnim vođenjem.

Opis programa

Leadership Akademija obuhvata pet pažljivo osmišljenih modula koji pokrivaju ključne aspekte liderstva:

MODUL 1 – ULOGA LIDERA - Osvještavanje uloge lidera: Ko je lider? Kako se doživljavam, kako me vide kolege? Kako radim i kako trebam raditi? Koje liderske kompetencije su mi potrebne, koje imam razvijene, a na kojima trebam raditi? (grupni rad + Harrison Assessment procjena liderskih kompetencija i individualni follow up)
MODUL 2 – KONCEPTUALNE VJEŠTINE - Planiranje i implementacija plana. Upravljanje rizicima i krizama. Upravljanje promjenama. Donošenje odluka i rješavanje problema. Delegiranje.
MODUL 3 – INTERPERSONALNE VJEŠTINE - Emocionalna inteligencija. Vođenje kroz vlastiti primjer. Razvoj i motivacija tima. Feedback i vođenje tima kroz ciljeve učinka i razvoja.
MODUL 4 – ORGANIZACIJA I KOMUNIKACIJA - Upravljanje vremenom. Organizacija i vođenje efikasnih sastanaka. Efikasno vođenje projekata. Pravila i alati profesionalne komunikacije. Rješavanje konflikata u komunikaciji. Postupanje sa nezadovoljnim klijentima.
MODUL 5 – CASE STUDY/GRADUATION DAY - Završni ispit: Prilika da pokažete sve što ste naučili.

Naš partner Consultor

O Consultoru

Consultor je prva BiH konsultantska boutique kuća, posvećena personaliziranim rješenjima iz oblasti HR, upravljanja i razvoj. Osnovana u Saejavu prije više od 8 godina. Svaki naš klijent ima posebnu pažnju i pristup kroz koji gradimo povjerenje i dugoročne odnose.

Naši klijenti zapošljavaju od 5 do 3500 zaposlenih i dolaze iz različitih industrija i različitih država regiona. Svima im je zajedničko da imaju – ljude. A, ljudi su naša specijalnost.

Kroz naše programe individualnog, timskog i organizacijskog razvoja prošlo je više od 500 pojedinaca. Na našim radionicama se puno uči, puno radi i dobijaju konkretni alati koji su odmah primjenjivi. Uvijek radimo isključivo na primjerima iz organizacija, konkretno i suštinski.

Naš pristup je okrenut suštini, konkretan i jednostavan. Kada radimo na organizacijskim promjenama, u tome aktivno učestvuju zaposleni iz organizacije. Zajedno radimo, nalazimo najbolja rješenja, testiramo i slavimo uspjehe.

Iz Consultor HR Akademije i Akademije za lidere izgradila se alumni zajednica vrsnih stručnjaka i sjajnih ljudi. Samo naša Akademija za lidere ima završni rad u kojem polaznici prave godišnju strategiju za ostvarenje ciljeva svog tima. Koju odmah nakon toga uspješno primjene.

Kod više od 50 organizacija u BiH, Hrvatskoj i Srbiji uspješno su realizovani projekti profesionalizacije biznisa, razvoja srednje linije menadžmenta, razvoja nasljednika za rukovodeće pozicije, uvođenja HR funkcije i HR procesa u organizaciju i mnogi drugi.

Consultor je prvi i jedini u BiH ovlašteni partner Harrison Assessment – najboljeg i data based alata za procjene. Na prostoru regiona uspješno je realizovano više od 500 procjena, koje su omogućile klijentima da imaju prave ljude na pravom mjestu i drastično skrate trošak procesa zapošljavanja. Pored toga, kroz procjene liderskih kompetencija, opšte procjene osobina i mjerenje motivacije, uticali smo na promjenu timske dinamike i poboljšanje rezultata kod klijenata.

Osnivač Consultora je Enisa Selmanović – Salkić, stručnjak sa više od 18 godina iskustva u biznisu. Stručnjakinja za HR, liderstvo, personalni, timski i organizacijski razvoj.

Znanja je sticala u praksi i na obrazovnim institucijama: Pravni fakultet Univerziteta u Sarajevu, Chartered Institute of Personnel and Development, Harvard Business School, Harrison Assessment Certified Coach and Employee Development.

Govornik je na velikom broju stručnih konferencija i skupova.

Autorica je prve BH knjige o liderstvu „Sve što trebate znati o vođenju pobjedničkih timova (i kako)“.

Kolumnista je za stručne i life style časopise.

Leadership Akademija je namijenjena menadžerima/voditeljima na svim nivoima, tim liderima, kao i onima koji žele unaprijediti svoje liderske sposobnosti. Bilo da ste iskusni lider koji želi dodatno izbrusiti svoje vještine ili novi lider koji želi izgraditi čvrste temelje, ovaj program će vam pomoći da ostvarite svoj puni potencijal.

Učesnici programa mogu očekivati interaktivan rad, uključujući grupne radionice i individualni rad, diskusije i vježbanje liderskih vještina i alata. Dobićete praktične alate i podršku za direktnu primjenu naučenih vještina unutar vaših organizacija. Na kraju programa, bit ćete opremljeni znanjem i sigurnošću da efikasno vodite timove kroz sve izazove.

Budite dio eksluzivne Alumni zajednice BiH lidera", koja će imati smislene godišnje networking događaje u svrhu razvoja i razmjene iskustava.

Prva Generacija Leadership Academy

Uspješno je završena edukacija prve generacije lidera. Bilo je to zaista vrijedno iskustvo i za nas organizatore, a vjerujemo i za sve učesnike.

Prva generacija je bila fantastična – puno smo radili, smijali se, učili, povezivali i na kraju se divili briljantnim završnim radovima naših polaznika.